コンプライアンス方針

私たちは地域に根ざした営業活動を通じて、お客様との関係づくりを目指していきます。また豊かなふれあいから生まれる喜びを、地域社会にも広げていきたいと願っています。人と人とのふれあいに何よりもこだわり、地域密着にこだわるピュアだからこそできる、末永くお付き合いいただけるつながりを続けていきたいと考えています。
ピュアにおける「コンプライアンス方針」は、まさにそのためのものであり、お客様とふれあうため、地域に根ざすため、全てはお客様満足の向上のために、ピュアはコンプライアンス経営を徹底いたします。

コンプライアンス推進体制

社長直轄組織としてコンプライアンス担当役員を委員長とし、監査、法務、相談室、労務人事、品質管理、システム開発、経理等の担当者で構成される「コンプライアンス委員会」を設立し「コンプライアンス推進体制」を強化しました。社長の意向を受け社長室内に設置した「コンプライアンス推進室」にて議案を策定し、経営会議や顧問弁護士、コンプライアンス担当顧問の意見を集約し、コンプライアンス委員会で討議します。決定事項については、全国の営業統括本部や消費者対応部署などを通じて全社員に徹底させます。また、社長直轄部署の「コンプライアンス監査」が抜き打ちで全国各店を監査し、チェック、指導を繰り返し徹底していきます。